《足球报》在谈到亚洲球队归化大牌球员时提到，管理风险巨大，归化球员也需要“听话”。虽然归化球员对于提升亚洲各队实力有着明显影响力，但归化大牌球星的管理风险却非常高。比如说，昂贵的叙利亚归化中场达胡德在比赛前几小时闹出了退队的风波。尽管叙利亚队没有他的情况下以7-0大胜缅甸，但达胡德的退队事件比胜利本身更受关注。

叙利亚足协发表简短声明称由于无法满足达胡德经纪人的要求，球员在比赛当天离队，并将稍后说明详情。达胡德随后回应，强调自己一直热爱叙利亚和国家队，但有些“原则”需要尊重，“如果你不能成为解决问题的方案，至少不要成为问题的一部分。”

根据沙特媒体Kooora网的爆料，达胡德离队的原因是他的叔叔兼经纪人穆罕默德抱怨球队下榻的酒店和房间不够舒适，还声称很多球员水平不上标，达胡德无法与他们一起训练。有消息称周一，有人目睹达胡德和教练库珀发生了激烈争吵，原因是他对训练质量不满意。

据沙特媒体指出，达胡德的经纪人要求库珀让他当队长，战术和首发阵容要采纳他的建议。达胡德甚至要求私人保镖全程随队，并且坐在替补席上。这些超过球队管理范畴的离谱要求自然被叙利亚足协拒绝。

随后，达胡德声称腹痛退训，但他又将队医开的药物扔进垃圾桶。周一，达胡德的部分要求得到满足，球员参加了当天晚上的训练。但在周二，叙利亚足协拒绝了更多要求，达胡德和经纪人随后返回德国。

虽然目前的结果还没有最终确定，但虽然达胡德已经归化，却尚未代表叙利亚队出场，他仍然有可能放弃。达胡德的事件实际上也在考验各国足协对归化球员的管理能力。未来亚洲各队的归化竞争将更加激烈，即便有像达胡德这样的大牌球星，他们也必须“听话”，否则就失去了归化的意义。